LA GUíA DEFINITIVA PARA PAUSAS ACTIVAS DIBUJOS

Ofrecer capacitaciones especializadas para que los empleados comprendan la importancia de la movilidad en el trabajo.    No te sorprendas si no logras ver cambios o mejoras luego de una sesión o dos. Para ver cambios notorios muy seguramente precisarás de al menos cinco sesiones. Por ende, sé paciente, persistente. Organiza tu tiempo de forma

Los supervisores juegan un rol importante en la implementación de pausas activas. Su apoyo y ejemplo son esenciales para que los empleados se sientan motivados a participar. Por otra parte, los supervisores pueden ayudar a organizar las pausas y asegurarse de que todos los empleados participen.Al promover la Lozanía física y mental de los emplea